#26-05 Difficulté ou trouble du comportement : repères pour mieux identifier et accompagner - 18 ET 19 mai 2026
Version du programme : 1
Prochaine date
18/05/2026Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui#26-05 Difficulté ou trouble du comportement : repères pour mieux identifier et accompagner - 18 ET 19 mai 2026
Agitation, agressivité, opposition, provocation ou même repli sur soi, ces comportements chez les enfants, surtout lorsqu’ils sont répétés et persistants, peuvent à bien des égards dérouter, questionner, voire inquiéter l’entourage familial, comme les professionnel·le·s qui les accompagnent au quotidien, particulièrement en collectivité. Savoir distinguer ce qui relève d’une difficulté passagère liée à l’environnement, ou au développement de l’enfant, d’un trouble du comportement qui appelle une attention et une prise en charge spécifique est fondamental pour la qualité de l’accompagnement proposé à l’enfant. Cette formation propose des repères clairs et des outils concrets pour affiner l’analyse des situations, adapter les réponses éducatives et renforcer la qualité de l’accompagnement. Elle permettra aux professionnel·le·s d’ajuster leur pratique en fonction des besoins réels de l’enfant tout en prenant en compte son contexte de vie.
Version PDFObjectifs de la formation
- Objectif 1 : Identifier les principales caractéristiques d’une difficulté de comportement de celle d’un trouble du comportement
- Objectif 2 : Mobiliser des outils d’analyse et d’observation et repérer les signes d’alerte et les facteurs contextuels
- Objectif 3 : Adapter sa posture en fonction de la nature du comportement observé
- Objectif 4 : Orienter ou alerter les partenaires adaptés
Profil des bénéficiaires
- Professionnel·le·s du secteur éducatif, social et médicosocial
- Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices d’application. Mises en situation professionnelle : exposé, analyse, pistes de réponse. Questionnaire en fin de journée : éléments retenus, pistes de changement dans la posture
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- - Des apports théoriques - Des apports méthodologiques - De façon transversale, un questionnement, une exploration, une réflexion sur la pratique des participants - L'étude de situations apportées par les participants
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dans la limite d’adaptation à certaines problématiques. Pour tout questionnement (accompagnement de la demande de formation, mise en relation avec les réseaux spécialisés, orientation…), vous pouvez vous adresser à notre référent handicap au 03 87 69 04 89.