#26-05 Difficulté ou trouble du comportement : repères pour mieux identifier et accompagner - 18 ET 19 mai 2026
Programme version: 1
Next date
5/18/26Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
Yes#26-05 Difficulté ou trouble du comportement : repères pour mieux identifier et accompagner - 18 ET 19 mai 2026
Agitation, agressivité, opposition, provocation ou même repli sur soi, ces comportements chez les enfants, surtout lorsqu’ils sont répétés et persistants, peuvent à bien des égards dérouter, questionner, voire inquiéter l’entourage familial, comme les professionnel·le·s qui les accompagnent au quotidien, particulièrement en collectivité. Savoir distinguer ce qui relève d’une difficulté passagère liée à l’environnement, ou au développement de l’enfant, d’un trouble du comportement qui appelle une attention et une prise en charge spécifique est fondamental pour la qualité de l’accompagnement proposé à l’enfant. Cette formation propose des repères clairs et des outils concrets pour affiner l’analyse des situations, adapter les réponses éducatives et renforcer la qualité de l’accompagnement. Elle permettra aux professionnel·le·s d’ajuster leur pratique en fonction des besoins réels de l’enfant tout en prenant en compte son contexte de vie.
PDF versionObjectives of the training
- Objectif 1 : Identifier les principales caractéristiques d’une difficulté de comportement de celle d’un trouble du comportement
- Objectif 2 : Mobiliser des outils d’analyse et d’observation et repérer les signes d’alerte et les facteurs contextuels
- Objectif 3 : Adapter sa posture en fonction de la nature du comportement observé
- Objectif 4 : Orienter ou alerter les partenaires adaptés
Profile of beneficiaries
- Professionnel·le·s du secteur éducatif, social et médicosocial
- Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.
Training content
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices d’application. Mises en situation professionnelle : exposé, analyse, pistes de réponse. Questionnaire en fin de journée : éléments retenus, pistes de changement dans la posture
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- - Des apports théoriques - Des apports méthodologiques - De façon transversale, un questionnement, une exploration, une réflexion sur la pratique des participants - L'étude de situations apportées par les participants
Quality and satisfaction
Training location
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dans la limite d’adaptation à certaines problématiques. Pour tout questionnement (accompagnement de la demande de formation, mise en relation avec les réseaux spécialisés, orientation…), vous pouvez vous adresser à notre référent handicap au 03 87 69 04 89.