#26-11 L'écoute active dans la relation d'aide - 4,5 ET 6 novembre 2026
Version du programme : 1
Prochaine date
04/11/2026Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
Oui#26-11 L'écoute active dans la relation d'aide - 4,5 ET 6 novembre 2026
Dans l’accompagnement social, médico-social et éducatif, l’écoute est au cœur de la relation. Elle est mobilisée à chaque échange, souvent dans l’urgence, parfois sous tension, face à des récits marqués par la détresse, la colère ou le silence. Il faut entendre, accueillir, soutenir… tout en gardant une juste proximité, en respectant les cadres, en tenant les objectifs… Formés à la relation d’aide dès leur formation initiale, les travailleurs sociaux savent combien l’écoute est essentielle. Mais avec l’expérience, la répétition, la charge émotionnelle et institutionnelle, cette posture peut s’éroder, se mécaniser ou devenir source d’épuisement. Cette formation propose de reprendre appui sur les fondements de la relation d’aide, à la lumière du vécu professionnel de chacun. Elle invite à revisiter les apports de Carl Rogers - empathie, congruence, considération positive inconditionnelle - pour les réancrer dans les réalités actuelles du terrain. Un temps pour interroger sa posture, renforcer une écoute active, ajustée, et redonner du souffle à ce qui fait le cœur du métier : la qualité de la relation. Les + de cette formation : Cette formation est recommandée pour les projets d’accompagnement individuel ou collectif. L’animateur reste à l’écoute des stagiaires après la formation, pour les difficultés éventuelles de mise en pratique des notions apprises.
Version PDFObjectifs de la formation
- Objectif 1 : Comprendre le processus d’évolution de la personne
- Objectif 2 : Intégrer les concepts rogériens
- Objectif 3 : Renforcer ses capacités d’observation (de soi et de l'autre) dans l'entretien d'aide
- Objectif 4 : Conduire des entretiens en Relation d’Aide
- Objectif 5 : Développer une attitude efficace grâce à l’écoute active et bienveillante
- Objectif 6 : Améliorer sa capacité à gérer le stress et les émotions
Profil des bénéficiaires
- Tout·e professionnel·le du secteur social, éducatif et médicosocial
- Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation
Contenu de la formation
Journée 1
- La personne - Perceptions individuelles : les différentes dimensions de la personne, physique, intellectuelle, émotionnelle, psychologique - Perception collective : recherche de la « bonne proximité » dans la relation ; l’image de soi, la notion de besoin vital - Le fonctionnement de la personne dans toutes ses dimensions
- Accueillir une personne - A chacun sa perception - Les conditions de l’accueil
Journée 2
- L’entretien en Relation d’Aide - Le contexte de l’entretien d’aide selon le type d’entretien - La spécificité de la relation dite d’aide - Indications et limites de la Relation d’Aide
- La Relation d’Aide selon Carl Rogers - Les concepts rogériens, ses convictions - Les 3 conditions fondamentales nécessaires et suffisantes au développement
Journée 3
- L’écoute active et bienveillante - Nécessité d’une véritable écoute - Se préparer à l’écoute - Les attitudes d’écoute selon Porter
- Les attitudes d’écoute efficaces - Les attitudes nécessaires au dialogue - Les attitudes nécessaires à l’entretien d’aide - Les obstacles à l’écoute
- La communication - Les deux aspects de la communication - La communication non verbale : le rôle du toucher, le tact et la juste distance
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Analyse de pratique à partir des situations vécues au travail
- Réflexion interactive permanente en groupe
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dans la limite d’adaptation à certaines problématiques. Pour tout questionnement (accompagnement de la demande de formation, mise en relation avec les réseaux spécialisés, orientation…), vous pouvez vous adresser à notre référent handicap au 03 87 69 04 89.