#26-05 Valoriser Les compétences des familles - 12 et 13 mai + 11 juin 2026

Pour un accompagnement réfléchi et agissant, favorisant l'émergence de leurs propres solutions

Training created on 2/16/23. Last update on 7/3/25.
Programme version: 1

Next date

5/12/26

Type of training

Face-to-face

Training duration

21 hours (3 days)

Accessibility

Yes
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#26-05 Valoriser Les compétences des familles - 12 et 13 mai + 11 juin 2026

Pour un accompagnement réfléchi et agissant, favorisant l'émergence de leurs propres solutions


A l’instar de Guy Ausloos : « Au lieu de regarder les familles à partir des lacunes qu’elles ont ou des choses inadéquates qu’elles font, nous les regardons d’un autre œil : ce qu’elles font maintenant est la meilleure solution qu’elles ont pu trouver jusqu’à présent dans la situation dans laquelle elles se trouvent. Et cela change notre rapport à la personne ». Cette formation est envisagée comme une invitation pour les professionnel·le·s à la réflexivité, en vue de porter un regard sur leurs propres pratiques et représentations dans l’accompagnement des familles et le soutien à la parentalité. Elle leur permettra ainsi de reconnaître, faire émerger et valoriser les compétences des familles.

PDF version

Objectives of the training

  • Objectif 1 : Identifier et interroger ses propres représentations de ce que sont les compétences des familles
  • Objectif 2 : Clarifier les concepts de compétences familiales et de parentalité en s’appuyant sur les travaux de Guy Ausloos
  • Objectif 3 : Comprendre les logiques familiales
  • Objectif 4 : Faire évoluer sa posture d’accompagnement

Profile of beneficiaries

For whom
  • Professionnel·les du secteur éducatif, social et médicosocial
Requirements
  • Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation

Training content

Journée 1
  • De la déconstruction : - Questionner nos représentations et nos méthodologies d’intervenants socio-éducatifs.
  • Vers un changement de paradigme (Guy Ausloos) : - Les familles : leurs compétences - Les intervenants : leurs compétences - Se connaître : conditions d’un accompagnement agissant - Le temps, la rencontre
  • Clarification des concepts : - Le concept de compétences (éducatives, parentales, sociales) - Le concept de parentalité - La réflexivité
Journée 2
  • De l’innovation : Pour un accompagnement réfléchi et agissant. - Les principes de base : L’éthique, l’information, la collaboration, les compétences des familles, la réflexivité - Les attitudes professionnelles : • Être en contact avec soi • Le lâcher prise • Ne pas vouloir comprendre • Le non jugement • Le feed back positif • La place laissée au hasard
  • Des jalons pour accompagner la parentalité - Prendre le temps de l’analyse - Adopter une attitude bientraitante - Reconnaître et connaitre les acteurs - La réflexivité de son intervention - Un outil pour accompagner la parentalité selon les logiques familiales : la grille de l’intelligibilité des actions d’accompagnement à la parentalité et le MOSIPE
Journée 3
  • Retours sur expérience : - Groupes d’Analyse des Pratiques professionnelles au regard des apports théoriques et méthodologiques - La notion de risques et de prise des risques dans l’accompagnement des familles - Echanges et évaluation de la formation

Teaching team

Isabelle DONATI, Assistante sociale, enquêtrice sociale, titulaire d’un master un sciences de l’éducation et d’un master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales, formatrice vacataire en travail social, animatrice certifiée de groupes d’analyse des pratiques professionnelles.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices d’application et d’études de cas.
  • Auto-évaluation : journal de bord.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Groupes d'analyse des pratiques
  • Travail de réflexion individuel et en sous-groupe
  • Partage d'articles

Quality and satisfaction

Indicateurs de résultats : Taux de satisfaction des stagiaires

Training location

RESIDENCE PILÂTRE DE ROZIER - ETAP'HABITAT 2 street Georges Ducrocq 57070 METZ

Reception capacity

Between 4 and 15 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dans la limite d’adaptation à certaines problématiques. Pour tout questionnement (accompagnement de la demande de formation, mise en relation avec les réseaux spécialisés, orientation…), vous pouvez vous adresser à notre référent handicap au 03 87 69 04 89.

Next dates

14 places remaining Valoriser les compétences des familles - 2026 🟠
from 5/12/26 to 6/11/26 METZ